strona główna forum dyskusyjne


























Pytał: Leszek PZŁ
Data: 13/08/2011
Publikacja: 14/08/2011
Pytanie: Walne Zgromadzenie Członków Koła podjęło uchwały następującej treści:
1. Członków koła, którzy ukończyli 65 lat życia zwalnia się z prac na rzecz koła oraz płacą 50% składki członkowskiej.
2. Walne Zgromadzenie Członków Koła ustala, że 50% składki członkowskiej zapłacą urzędujący członkowie zarządu oraz zwalnia ich się z odpracowania prac na rzecz koła.
Pytanie: Jak jest się aktualnym członkiem zarządu i ma się ukończone 65 lat czy można korzystać z obydwu uchwał to znaczy być zwolnionym w 100% ze składek członkowskich na rzecz koła co wynika z obydwu uchwał.

Odpowiedź:
Na to pytanie powinna odpowiadać sama uchwała WZ. Jeżeli tego nie robi, to pozostaje interpretacja jaką ustali zarząd koła, która będzie obowiązywać co najmniej do następnego WZ, kiedy to zarząd zaproponuje uściślenie uchwały. Tak wyglądałaby sprawa z punktu widzenia procedury zmierzającej do właściwej interpretacji, ale dla mnie sprawa jest jasna i jednoznaczna. Tylko płacenie składki w wysokości 50% spełnia oba kryteria zapisane w uchwałach.

Gdyby przyjąć interpretację, że członek zarządu w wieku ponad 65 lat zwolniony jest ze składki w 100%, to taka interpretacja nie byłaby zgodna ani z pierwszą, ani druga uchwałą WZ. Proszę zwrócić również uwagę, że obie uchwały wychodzą od znanej w kole wysokości składki wskazując i nakładają na wskazane osoby obowiązek zapłacenia 50% tej składki. Teoretycznie można by też zaproponować interpretacje, że wysokość składki osoby w wieku ponad 65 lat wynosi 50%, a po objęciu przez nią funkcji w zarządzie znowu obniżyć składkę do 50% dotychczasowej wysokości, a wiec do 25% składki płaconej przez pozostałych członków koła. Gdyby zarząd tak interpretował te uchwały, to można byłoby na to ewentualnie przystać. W żadnym jednak razie nie widzę podstaw, żeby osoby, których równocześnie dotyczą obie uchwały były w 100% zwolnione ze składki.

Szukaj   |   Ochrona prywatności   |   Webmaster
P&H Limited Sp. z o.o.